ESG – Environmental, Social, Governance

Unser Ansatz zur ökologischen und sozialen Verantwortung sowie zu guter Unternehmensführung wird derzeit überarbeitet und weiterentwickelt. Wir arbeiten daran, ein nachhaltiges Konzept zu etablieren, das unseren hohen Standards und den Erwartungen unserer Stakeholder gerecht wird. Sobald es finalisiert ist, werden wir die Details hier mit Ihnen teilen.

Compliance

Integrität und Rechtskonformität sind zentrale Werte unseres Unternehmens. Um sicherzustellen, dass unsere Geschäftsprozesse den höchsten ethischen und rechtlichen Standards entsprechen, haben wir klare Compliance-Richtlinien definiert.
Ein wesentlicher Bestandteil davon ist unser Code of Conduct, der als Leitfaden für verantwortungsbewusstes und regelkonformes Handeln dient. Er beschreibt die grundlegenden Werte und Prinzipien, an denen sich unsere Mitarbeiter orientieren.
Den vollständigen Code of Conduct finden Sie hier.

Hinweisgeber

Pankas A/S is committed to maintaining an open culture within the company. Therefore, an internal whistleblower system has been established for all employees, managed by an external partner Whistleblower Legal ApS.

Whistleblower Legal ApS has set up our internal whistleblower system and will handle the screening of any reports that may come in. We have chosen to use an external partner for both the setup and management of the system. This approach will ensure a confidential reporting channel, where everyone can feel secure in making a report.

All employees in the company can submit a report through the company’s whistleblower system. The link to submit a report can be found here: Whistleblower program

Please note: While we encourage honest and transparent reporting, any deliberately false accusations or intentionally misleading statements may lead to appropriate disciplinary actions in accordance with company policies.